Buenas conversaciones, buenos futuros
Aprobado incentivo por desempeño profesional para personal de Junji
26 Junio 2007
Por 97 votos a favor, la Cámara aprobó el proyecto que establece un incentivo anual al desempeño de los funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, JUNJI, de planta y a contrata, incluidos los suplentes.
Ricardo Lagos S... >
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A través del proceso de Evaluación Integral de la Calidad de la Educación Parvularia, que se efectuará cada dos años, mediante la aplicación de un instrumento de evaluación a las unidades educativas de la JUNJI, se beneficiará a los profesionales que cumplan con los requisitos de tal evaluación.
Las unidades educativas se ordenarán en cuatro tramos decrecientes que agruparán al 40%, 25%, 20% y finalmente el 15% restante de las unidades educativas. También tendrán derecho a este beneficio los funcionarios de la Dirección Nacional y las Direcciones Regionales.
Cifras para los incentivos
El incentivo se pagará en tres cuotas iguales en los meses de mayo, agosto y noviembre de cada año y corresponderá a un 3,5% de la remuneración en el año 2007; 5,5% el 2008, 7,3% el año 2009 y un 9 por ciento a partir del año 2010.
Además se entrega por una sola vez un bono de $ 77.000.- al personal de planta, a contrata y suplentes que se desempeñe en la Dirección Nacional de la JUNJI, y un bono de término de negociación para los funcionarios de la entidad, de $85.000 ó $55.000, según reciban una remuneración inferior o superior a $490 mil pesos, respectivamente.
El proyecto, en tanto, fue enviado al Senado a cumplir su segundo trámite constitucional.
Las unidades educativas se ordenarán en cuatro tramos decrecientes que agruparán al 40%, 25%, 20% y finalmente el 15% restante de las unidades educativas. También tendrán derecho a este beneficio los funcionarios de la Dirección Nacional y las Direcciones Regionales.
Cifras para los incentivos
El incentivo se pagará en tres cuotas iguales en los meses de mayo, agosto y noviembre de cada año y corresponderá a un 3,5% de la remuneración en el año 2007; 5,5% el 2008, 7,3% el año 2009 y un 9 por ciento a partir del año 2010.
Además se entrega por una sola vez un bono de $ 77.000.- al personal de planta, a contrata y suplentes que se desempeñe en la Dirección Nacional de la JUNJI, y un bono de término de negociación para los funcionarios de la entidad, de $85.000 ó $55.000, según reciban una remuneración inferior o superior a $490 mil pesos, respectivamente.
El proyecto, en tanto, fue enviado al Senado a cumplir su segundo trámite constitucional.
Martes 26 de Junio de 2007
Comentarios
Todo lo que sea mejorar las
Todo lo que sea mejorar las remuneraciones de este país es bueno, y en especail cuando se trata de un tema tan sensible como la educación preescolar, el espacio en que nustros niños reciben las bases de su educación futura .
felicidades a las Tias, que estan a punto de convertirse en
TIAS RICAS.
Pero que buena noticia¡¡¡
Pero que buena noticia¡¡¡ ya estaba bueno he visto como trabajan el personal de Junji con los niños o sea es inhumano lo que ganan por lo que dan, si no me equivoco son los peores sueldos de la administración pública, feliz por mi hermana que lleva 30 años y gana una miseria, feliz feliz feliz¡¡¡¡¡¡¡que se acordaron de ellas, y que le arreglen el sueldo luego con una escala decente.