Sólo un tercio de los jóvenes trabaja en Arica e Iquique

2007-08-31 07:00:00

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Con el objeto de informar a los jóvenes sobre cuáles son sus derechos laborales, el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) en conjunto con la Seremi y la Dirección del Trabajo iniciaron la campaña “Trabajo OK”, orientada a difundir los principales puntos que deben tener en cuenta los jóvenes a la hora de buscar trabajo.

Según explicó el director regional del Injuv, Cristián Cruces, el objetivo de la campaña “es que a través de talleres las y los jóvenes conozcan, por ejemplo, cuáles son los aspectos fundamentales de un contrato de trabajo, que la jornada laboral tiene como máximo 45 horas semanales, que se les debe descontar un 20 por ciento para previsión, salud y seguro de cesantía, entre otros aspectos”.

Estas capacitaciones, que ya se iniciaron en conjunto con la Dirección del Trabajo, se desarrollan principalmente en establecimientos educacionales de enseñanza media, sean éstos científico-humanistas o técnico profesionales. Allí se da a conocer la situación de los jóvenes en el mercado laboral, su inserción, permanencia, el tipo de contrato y niveles de ingreso a los que acceden, modalidad de trabajo y otros aspectos más subjetivos como la percepción de los jóvenes en su espacio laboral.

Asimismo, en las charlas se pone énfasis en cuáles son los derechos que deben ejercer los jóvenes, especialmente aquellos que se desempeñan en sectores más vulnerables como el comercio y servicios.

OBJETIVOS

Según precisó Luís Astudillo, director regional del Trabajo, “con esta iniciativa pretendemos capacitar a más de mil jóvenes en la región, que dentro de poco tiempo ingresarán al mundo del trabajo, con conocimientos reales de sus derechos y deberes”.

Por su parte, Mauricio Gibert, seremi de Trabajo y Previsión Social, señaló que “esta campaña forma parte de la política pública implementada por nuestro gobierno, en función de potenciar las capacidades de nuestros jóvenes, para su inserción y desarrollo en la vida laboral y profesional. Los derechos laborales y previsionales deben ser parte de la cultura que todo ciudadano debe incorporar en su vida, por eso es que hemos querido acrecentar nuestro esfuerzos a quienes se incorporan paulatinamente al mundo del trabajo en nuestra región”.

V ENCUESTA

Junto con dar inicio a la campaña “Trabajo OK”, las autoridades entregaron cifras de la V Encuesta Nacional de Juventud, la cual revela que en la Región de Tarapacá (situación homologada tanto en Arica como en Iquique) sólo el 34,5% de los jóvenes se encuentra trabajando, 21% está en búsqueda de trabajo y 43,7% no le interesa.
Según las cifras del Injuv, el 60,7% de los jóvenes busca trabajo de jornada completa, 18,2% busca trabajo de media jornada, 16,6% lo hace en trabajo por horas y 3,5% lo hace en otro tipo de jornada.

En tanto, algunas de las principales razones por las cuales las y los jóvenes no buscan trabajo tienen que ver con no poder compatibilizar el estudio con trabajo (33,2%); que cuando buscan empleo lo hacen esperando encontrar una fuente laboral que les motive (25,2%) o por lo menos un sueldo adecuado (21,7%).

Otra de las conclusiones del estudio plantea que la razón primordial por la cual trabajan los jóvenes, es para mantener o contribuir a mantener a su propia familia (30,8%), para tener plata para gastos personales (28,2%) y para ayudar a sus padres en los gastos de la familia (13,4%).

EN ALERTA

Uno de los datos que destacó negativamente el director regional del Injuv, Cristián Cruces, tiene relación con la edad en la cual la población entre 15 y 29 años tuvo su primera experiencia laboral remunerada. El 24,7% se inició entre los 15 años o menos, el 38,9% lo hizo entre los 16 y 18 años, un 20,6% lo hizo entre los 19 y 22, mientras que sólo el 5,2% lo hizo después de los 22 años.

Al respecto, sostuvo que “nos preocupan estas cifras pues dan cuenta que los jóvenes en el país ingresan al mundo laboral antes de cumplir la mayoría de edad, es decir mientras se encuentran en la educación escolar”.

Otras cifras que inquietan al Injuv tienen que ver con quienes tuvieron su primer empleo remunerado después del colegio: 23,1% no tenía contrato de trabajo, 20,4% tuvo contrato indefinido, 13% estaba a honorarios y 12,5% estuvo a plazos fijos.
Del estudio también se desprende que el primer empleo remunerado en un 53,5% no estaba relacionado con los estudios, 19,8% muy relacionado, 10,5% poco relacionado.

Entre otros datos, la V Encuesta muestra que un 3% de los jóvenes participa en organizaciones sindicales, sin embargo un 22% de ellos que no participa le interesaría participar en estas organizaciones, lo cual indicaría que existe un espacio para la promoción de la asociatividad sindical en el mundo laboral entre los jóvenes.

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