Entrevista Ciudadana: Tú Preguntas y el Seremi del Trabajo Responde

ola mi nombre es jesus mateluna soy alumno de la universidad santo tomas queria mencionarles que pasa con aquellos jovenes que terminan sus practicas profesionales ya sea, del liceo o la universidad y estas empresas ya sea porque no tienen recursos o solo porque no desean contrata

que pasa con aquellos jovenes que son por no decirlo de una mala manera son discriminados por el empresario porque no tiene un titulo en el cual puedan defenderse

que beneficio les entregan a ellos ?

cual respuesta al correo que estaba acontinuacion

Se me olvidaba, esta futura empresa automotriz ariqueña y sus vehiculos podrian ayudar enormemente a descontaminar Santiago y mejorar la calidad de vida de muchos Chilenos que viven allí. Tan solo si se lo propusieran...

Otro enlace con información:

http://www.panoramaenergetico.com/primer_vehiculo_propulsado_con_aire.htm

Excelente iniciativa de Antonio Al, con los conocimientos de los casi ex-trabajadores de GM y de interesantes profesionales e incluso aún alumnos de diferentes universidades, se puede invertir en la creación de este tipo de vehículos en Chile, teniendo presente que la ciudadanía a diario toma más asunto a lo que cuidados del planeta concierne.

Sr. Gonzalez.-

Deseo saber como se evaluan a los funcionarios fiscalizadores de la direccion del trabajo., como miden o que metodologia existe de vuestro ministerio para evaluar un buen desempeño funcionario.- y me refiero no a las tipicas estadisticas de xx personas atendidas, xx comparendos a buen termino.-etc etc., que para mi son estadisticas de atenciones realizadas.-

Que hace su ministerio para que realmente las fiscalizaciones sean estas de instruccion , preventivas en el sentido de que se lleve al papel adecuadamente un contrato de trabajo por ejemplo , de sus apreciasiones , de sus espiritus de la ley como tan comunmente son respuestas a normas mal interpretadas por el empleador., porque siempre queda la sensacion de que el fiscalizador no es una persona que busca los equilibrios en terminos de amparar tanto al empleador como el trabajador,. siempre existe la sensacion de amparo 100% al trabajador, y cuando estas deben sancionarse hacia la trabajador simplemente no se hace.-

Le doy un solo ejemplo., la no comparecencia del empleador a un comparendo se le multa con 1 utm., si embargo el trabajador que denuncia no se presenta existe una multa que creo que es de 0,05 a 0,13 UTM pero no se aplica por que? porque no se acostumbra.-

Yo estoy de acuerdo en sancionar las malas practicas de algunos empleadcores pero tambien la direccion debe sancionar a los malos trabajadores que se amparan en las genralmente parcialidades que muestran abiertamente los funcionarios de la direccion del trabajo en favor del trabajador.

Finalmente no cree ud que los funcionarios deben tener profesiones o titulos tecnicos acordes a las funciones de interpretacion de normas y leyes laborales , pues nos encontramos con fiscalizadores ingenieros comerciales, auditores etc etc., no debieran ser ligados a las leyes o similares?

Sr. Gonzales, ¿Que hay que hacer y como fiscalizan a las Empresas que no permiten formar SINDICATOS de TRABAJADORES ?ya que si los forman los despiden a todos, a la Directivas con Fuero y sus asociados. Uds. saben quienes son ya que los reclamos de los trabajadores estan en la Inspección del TR., Uds. les pasan multas a las Empresas y hasta ahí llega todo. ¿ Cómo cambiar esta mala costumbre ? y otra pregunta es ¿ Cuántos años puede trabajar uno a Honorarios en una Empresa ? ¿A los trabajadores a Honorarios las Empresas deben pagarles Imposiciones y vacaciones, sí o no?

Sr. Jorge González (el seremi no el de los prisioneros):


1. ¿Existe algún plan eficiente y no eficaz para dar solución a los desempleados de General Motors, de forma tal de no repetir la historia de Lota (aunque el carbón le hace muy mal al planeta), donde todas las mujeres son excelentes peluqueras y los hombres son profesionales choferes de taxi?.


2. Muchas empresas mineras han devastado grandes territorios a nivel mundial; sus capitales, y por ende ganancias, pertenecen casi en su mayoría a paises extranjeros. En este sentido ¿cree Ud. que la minería en la zona es la gran solución para proveer del tan necesario empleo a la población?

3. ¿Con una mano el corazón y la otra también, es más importante el capital que invierte una empresa o sus trabajadores?