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19 Marzo 2010
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EL DIARIO CIUDADANO DE ARICA PARINACOTA
AFUT dijo "Presente" en el Paro convocado por la ANEF
categorias: Local - SociedadComo empleados públicos nos dan beneficios que los gobiernos universitarios deben implementar desde sus propios presupuestos operacionales, cuando debieran provenir del Estado. Este y otro temas son los que detallo con Uds. Por Marta Salgado
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Escrito por Marta Salgado Henríquez
Los miembros de la Asociación de Funcionarios de la Universidad de Tarapacá dijimos "Presente" en el Paro Nacional de la ANEF ayer en Arica. Luego de la manifestación por el centro de la ciudad, la Directiva de Afut citó a los Funcionarios a una reunión extraordinaria en la Sala de Eventos de la Facultad de Ciencias Jurídicas con el fin de dar a conocer los acontecimientos ocurridos a nivel nacional como la negociación interna o local.
Los socios llegaron en forma relajada a la asamblea con el claro propósito de participar en una jornada por la defensa del "reajuste de 2 dígitos" como lo indica la polera que confeccionamos para esta ocasión.
Partimos la asamblea indicando que hasta el momento no existía ningún compromiso del gobierno en cuanto a poner una cifra real de reajuste sobre la mesa, recalcando que la cifra no puede ser menos de dos dígitos por cuanto el IPC real alcanza más o menos el 9,4 % lo que significa una pérdida en el poder adquisitivo de por lo menos el 10% de nuestras remuneraciones, alcanzando estas cifras a afectar los aportes a salud, educación subvencionada básica y media, como así mismo los aportes a la Educación Superior Estatal.
Dimos a conocer la aprobación del Bono Post-laboral que ya es Ley de la República y consiste en un incentivo de $50.000.- pesos que se cobran sólo al momento de jubilarse y tiene efecto retroactivo en años. Esto sólo para las personas dañadas previsionalmente o sea las que fueron traspasadas en forma engañosa a las administradoras de fondos de pensiones.
También dimos a conocer los avances en lograr la bonificación de zonas extremas para los funcionarios de las Universidades Estatales que trabajan en las zonas extremas del país esto con efecto retroactivo por lo menos el año 2008, este incentivo lo reciben todos los empleados públicos del sector centralizado desde el año 2007.
Otro punto a informar es que las negociaciones sobre el Plan de Retiro que se están haciendo a nivel nacional en una mesa sectorial con el Ministerio de Hacienda. El Ministerio de Educación ha avanzado y en los próximos días habría un pronunciamiento del Ministerio de Hacienda, este es otro beneficio que tienen los empleados públicos del sector centralizado.
Demás esta comentarte que los empleados de las Universidades Estatales a nivel nacional sufrimos de una tremenda discriminación , sólo el año 1999 pudimos sentarnos en la mesa del sector público y conseguir mejoras salariales para nuestros asociados, sin embargo aún así muchos beneficios que tienen otros empleados públicos del país no se nos aplica por las autonomía de las Ues Estatales, sin embargo para todos los demás efectos nos rige el Derecho Administrativo, esto es la aplicación del Estatuto Administrativo en toda su extensión.
Como empleados públicos nos dan beneficios que los gobiernos universitarios deben implementar desde sus propios presupuestos operacionales o sea no recibimos del estado presupuesto para la implementación de la Ley Foxley (mayor Imponibilidad), no tenemos aportes a los bienestares de personal, no tenemos aportes para implementación de la Ley de Prevención y Riesgos y accidentes del trabajo.
Luego dimos a conocer los avances de la negociación interna basada en un petitorio que es tradicional y que existe voluntad del gobierno universitario local para ir avanzando, sin embargo a raíz de la demora en asignar el reajuste a nivel nacional tampoco podemos concretar nuestra acta de acuerdo en los puntos más importantes como reajuste salarial, bonificación por productividad. Nuestro petitorio se basa todos los años en mejoramientos en diversos item como, movilización, vestuario, capacitación en esto tenemos avances significativos.
Además hemos informado a nuestra base que elevaremos una solicitud al Sr. Rector con el fin de participar en la nueva etapa de reestructuración de la institución la que debe estar lista en marzo del 2009 y también solicitar decretar las comisiones para iniciar la discusión triestamental en la casa de estudios superiores.
Seguidamente salimos por nuestra casa de estudios superiores con un megáfono por todo el Campus Saucache invitando a los trabajadores a plegarse a esta jornada , marchamos desde el campus saucache hasta el punto de encuentro en el Parque Ibáñez (Lynch con Chacabuco) alrededor de 200 funcionarios y alumnos que nos acompañaron en esta jornada.
Previo a la movilización se hizo todo un trabajo de preparación de pancartas y lienzos, unos para ser colocados en nuestra universidad y otros para llevar a la marcha ,con todo tengo que concluir que todo este proceso se desarrollo en completa armonía entre los trabajadores y el gobierno universitario. Mañana a las 9.30 estamos convocados para reunirnos en el frontis de los servicios públicos para informarnos de los acontecimientos nacionales.
______________________________________________
"Las opiniones vertidas en los comentarios son de exclusiva responsabilidad de los ciudadanos que las emiten y no representan necesariamente a El Morrocotudo, medio que sólo actúa como plataforma de expresión democrática . Más detalles en Normas de Uso para Comentarios"
Los socios llegaron en forma relajada a la asamblea con el claro propósito de participar en una jornada por la defensa del "reajuste de 2 dígitos" como lo indica la polera que confeccionamos para esta ocasión.
Partimos la asamblea indicando que hasta el momento no existía ningún compromiso del gobierno en cuanto a poner una cifra real de reajuste sobre la mesa, recalcando que la cifra no puede ser menos de dos dígitos por cuanto el IPC real alcanza más o menos el 9,4 % lo que significa una pérdida en el poder adquisitivo de por lo menos el 10% de nuestras remuneraciones, alcanzando estas cifras a afectar los aportes a salud, educación subvencionada básica y media, como así mismo los aportes a la Educación Superior Estatal.
Dimos a conocer la aprobación del Bono Post-laboral que ya es Ley de la República y consiste en un incentivo de $50.000.- pesos que se cobran sólo al momento de jubilarse y tiene efecto retroactivo en años. Esto sólo para las personas dañadas previsionalmente o sea las que fueron traspasadas en forma engañosa a las administradoras de fondos de pensiones.
También dimos a conocer los avances en lograr la bonificación de zonas extremas para los funcionarios de las Universidades Estatales que trabajan en las zonas extremas del país esto con efecto retroactivo por lo menos el año 2008, este incentivo lo reciben todos los empleados públicos del sector centralizado desde el año 2007.
Otro punto a informar es que las negociaciones sobre el Plan de Retiro que se están haciendo a nivel nacional en una mesa sectorial con el Ministerio de Hacienda. El Ministerio de Educación ha avanzado y en los próximos días habría un pronunciamiento del Ministerio de Hacienda, este es otro beneficio que tienen los empleados públicos del sector centralizado.
Demás esta comentarte que los empleados de las Universidades Estatales a nivel nacional sufrimos de una tremenda discriminación , sólo el año 1999 pudimos sentarnos en la mesa del sector público y conseguir mejoras salariales para nuestros asociados, sin embargo aún así muchos beneficios que tienen otros empleados públicos del país no se nos aplica por las autonomía de las Ues Estatales, sin embargo para todos los demás efectos nos rige el Derecho Administrativo, esto es la aplicación del Estatuto Administrativo en toda su extensión.
Como empleados públicos nos dan beneficios que los gobiernos universitarios deben implementar desde sus propios presupuestos operacionales o sea no recibimos del estado presupuesto para la implementación de la Ley Foxley (mayor Imponibilidad), no tenemos aportes a los bienestares de personal, no tenemos aportes para implementación de la Ley de Prevención y Riesgos y accidentes del trabajo.
Luego dimos a conocer los avances de la negociación interna basada en un petitorio que es tradicional y que existe voluntad del gobierno universitario local para ir avanzando, sin embargo a raíz de la demora en asignar el reajuste a nivel nacional tampoco podemos concretar nuestra acta de acuerdo en los puntos más importantes como reajuste salarial, bonificación por productividad. Nuestro petitorio se basa todos los años en mejoramientos en diversos item como, movilización, vestuario, capacitación en esto tenemos avances significativos.
Además hemos informado a nuestra base que elevaremos una solicitud al Sr. Rector con el fin de participar en la nueva etapa de reestructuración de la institución la que debe estar lista en marzo del 2009 y también solicitar decretar las comisiones para iniciar la discusión triestamental en la casa de estudios superiores.
Seguidamente salimos por nuestra casa de estudios superiores con un megáfono por todo el Campus Saucache invitando a los trabajadores a plegarse a esta jornada , marchamos desde el campus saucache hasta el punto de encuentro en el Parque Ibáñez (Lynch con Chacabuco) alrededor de 200 funcionarios y alumnos que nos acompañaron en esta jornada.
Previo a la movilización se hizo todo un trabajo de preparación de pancartas y lienzos, unos para ser colocados en nuestra universidad y otros para llevar a la marcha ,con todo tengo que concluir que todo este proceso se desarrollo en completa armonía entre los trabajadores y el gobierno universitario. Mañana a las 9.30 estamos convocados para reunirnos en el frontis de los servicios públicos para informarnos de los acontecimientos nacionales.
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Última Actualización: 19 de Marzo 2010 01:14:14 PM
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2 Comentarios
Oscar Alarcón:
Publicado en: Miércoles 12 de Noviembre 2008 08:00:29 PM
Parece a todas luces injusto que, si la inflación acumulada anual va cerca del 9% el Gobierno sólo ofrezca un 6%. De esta forma los empleados fiscales van perdiendo año a año poder adquisitivo lo que no se condice con la prédica constante de un Gobierno que afirma estar preocupado de los temas sociales y de las injusticias distributivas.Es curioso, además que el Gobierno que arma una inmensa alharaca cuando se trata de la Empresa Privada, llamando a pagar "sueldos éticos" y movilizando en esto a diversos actores sociales, cuando es él, como administrador del Estado, el que debe dar el ejemplo de justicia y equidad echa por la borda los sermones morales y se afirma en una posición de tecnocracia y economicismo. Si fuera de justicia, a los empleados del Estado debería en forma automática subirles los sueldos conforme a la inflación, como mínimo.
También es bueno recordar que el Estado, que generalmente es muy mal patrón, durante años, les impuso a sus funcionarios por una cifra menor a sus remuneraciones reales, resultado de lo cual ha sido que los Fondos de Pensión de muchos de ellos, no les dá para tener una jubilación digna, y les obliga a permanecer en su trabajo, aún cuando superen largamente la edad de pensionarse, debido a la baja dramática en los montos de las jubilaciones.
Como nota aparte, hay que reconocer que ésta ha sido la mayor movilización de los últimos años, lo que demuestra la realidad del malestar de los funcionarios públicos. Igualmente es digno de hacer notar que, a pesar de ser miles los que han desfilado en el país, no se han registrado ni fogatas, ni barricadas, ni molotov, ni atentado a la propiedad, como lamentablemente se dan en otras manifestaciones de mucho menor convocatoria. Demuestra que se puede protestar y demandar mejoras sin atentar contra los demás.Es un ejemplo de civismo esta movilización, no como otras.
Dantón:
Publicado en: Miércoles 12 de Noviembre 2008 09:32:46 PM
Oscár, de tanto reflexionar en los grandes problemas ciudadanos, no tengo otra propuesta que acudir en masa al Congreso, como a la Moneda - y llevar un ultimatum :1. AFP ESTATAL.
2. MAS RECURSOS EN SALUD.
3. MODIFICACION A LA LEY DE ISAPRES.
4. CAMBIO A LA CONSTITUCION.
5. EL AGUA POTABLE, BAJO ADMINISTRACION DEL ESTADO.
6. INCOMPATIBILIDAD DE LOS PARLAMENTARIOS COMO ACCIONISTAS DE AFP, ISAPRES.
Ya no creo en los compromisos polìticos de los "politicos". Nos falta el "golpe" que diò Cristina K. en Argentina. Y diò resultados, Nosotros... bien gracias.
La TV, nos habla......este es uno de los mejores sistemas del mundo. No deben temer los trabajadores. Sus fondos están seguros. Todo pasará, es posible que vengan buenos tiempos de bonanza y los fondos volveràn a crecer..........
Y muuuchossss creeeraaannnn!!!!