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Verònica Cruces:

Si un empleador no paga las cotizaciones previsionales, está obligado a declararlas (DNP: Declaración y No Pago) dentro de los diez primeros días hábiles del mes siguiente a aquel en que se devengaron las respectivas remuneraciones.

Si el empleador no efectúa la declaración o ésta es incompleta o errónea, será sancionado con una multa a beneficio fiscal de media U.F. por cada trabajador cuyas cotizaciones no se declaren o cuyas declaraciones sean incompletas o erróneas.ç

La Administradora (AFP) está obligada a iniciar acciones de cobranza para obtener su pago.

Además, la Superintendencia de AFP emite una Circular que incluye una tabla de reajustes e intereses penales aplicable a las cotizaciones que se cancelen con retraso.

Por lo tanto debes solicitar a la AFP que intermedia en este caso de abuso del empleador ya que expone tus derechos en salud.

Te sugiero tomesa contacto con la Superintenencia de pensiones, para lograr una soluciòn a tu problema.