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JEANETTE, SI TE DESCUENTAN DE TU PROPIO SUELDO TUS IMPOSICIONES, ES JUSTO Y LEGAL QUE EL EMPLEADOR LLEVE ESOS DINEROS A TU AFP Y SALUD.

SI BIEN ES CIERTO QUE LA LEGISLACION CONTEMPLA...DECLARACION Y NO PAGO.....EN FORMA TRANSITORIA..ESTA DEBE SER HECHA A LA BREVEDAD POSIBLE.....YA QUE PODRIAS TENER PROBLEMAS EN SALUD....

POR LO TANTO DE LA MEJOR MANERA DEBES PLANTEAR PRIMERO TU CASO EN TU TRABAJO....ESPERANDO UNA RESPUESTA SATISFACTORIA...SI NO, DEBES BUSCAR OTRA ALTERNATIVA, COMO....LA INSPECCION DEL TRABAJO. ESOS SON TUS DERECHOS MINIMOS. Y HAY QUE EJERCERLOS.

EXITO.....SALUDOS,