25 mil familias recibirán el “Bono Marzo” en Arica y Parinacota

26 Marzo 2013

El próximo 8 de abril se comenzará a pagar el “Bono Marzo”, el que beneficiará a 25 mil familias de la región de Arica y Parinacota. El bono que consta de 40 mil pesos, más un adicional de 7 mil 500 pesos por cada hijo menor de edad. 

Equipo El Morro... >
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Según las cifras que manejan en el Gobierno, serán 21 mil 500 familias que serán beneficiarias del "Bono Marzo 2013". Estas pertenecen al tramo de vulnerabilidad que reciban Subsidio Único Familiar, Ingreso Ético Familiar  (al 28 de febrero de 2013) o Asignación Familiar (al 31 de diciembre de 2012) las que recibirán el bono marzo.

A estas 21 mil 500 familias se agregan otras 3 mil 500 familias pertenecientes a la clase media emergente (sin bonificación por hijo), como premio por salir adelante del estado de vulnerabilidad. Estas personas también recibirán un bono de $40.000 para lo cual deben estar  inscritas en la Asignación Familiar, con un sueldo bruto mensual inferior a $1.370.000 y que cuenten con Ficha de Protección Social vigente al 31 de diciembre de 2012.

Existen dos grupos de familias beneficiarias del Bono Marzo:

A)        El primer grupo podrá optar a  $40.000 por familia + $7.500 por hijo menor de 18 años (o cualquiera sea su edad, si tienen alguna discapacidad):

Todas las familias que reciben Subsidio Único Familiar, Asignación Familiar o Ingreso Ético Familiar (que antes funcionaba como Asignación Social). En nuestra región son 21.500 las familias de este grupo que se benefician.

B)        En el segundo grupo  denominado de la clase media denominada vulnerable o emergente se beneficiarán 3500 familias en Arica y Parinacota para la cual deben cumplir con los siguientes requisitos:

Deben estar inscritas en la Asignación Familiar, aunque actualmente no reciban pago y tener Ficha de Protección Social (estos dos elementos son clave para demostrar que estas familias alguna vez estuvieron en condición de pobreza, y que lograron superar esa condición, por lo que este bono se considera como un premio a su esfuerzo).

Su sueldo debe ser superior a $495.000 y no sobrepasar el $1.370.000. El bono para este grupo es de $40.000, no incluye la bonificación por hijos.