Buenas conversaciones, buenos futuros
Buscan erradicar en Arica las malas prácticas de empleadores y el trabajo infantil
Durante el verano algunos menores de edad buscan obtener ingresos para sus gastos personales, sin embargo en ocasiones existen negativos trasfondos detrás.
Hortencia Hidalgo >
authenticated user Corresponsal Corresponsal Ciudadano
La Mesa Regional de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajador adolescente, coordinada por el Seremi del Trabajo y Previsión Social, realizó una campaña de difusión sobre los Derechos y Responsabilidades del trabajador adolescente en el terminal AGRO de Arica, haciendo un llamado a respetar la legislación existente que protege a los adolescentes trabajadores. Participaron en esta ocasión el SENAME, INJUV, OPD Arica Camarones y Seremi de Trabajo.
Hay muchos adolescentes que por diversas circunstancias necesitan ingresar al mundo laboral. En este caso aquellos adolescentes entre 15 y 17 pueden trabajar siempre y cuando se cumplan cierto requisito, como los contemplados en el Código del trabajo, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Convención de los derechos del Niños y otros compromisos internacionales.
El Seremi del Trabajo, José Zúñiga Verdugo, señaló que se decidió realizar esta campaña en estos meses de verano porque muchos adolescentes se interesan en trabajar durante sus vacaciones, lo que está bien, en la medida que se cumplan con las condiciones legales para hacerlo (permiso parental y edad mínima 15 años), y en especial, se eviten los trabajos pesados, trabajos nocturnos o cualquier otra actividad que signifique la exposición de los adolescentes a condiciones o situaciones de vulneraciones de derechos.
El Seremi recordó además que el trabajo infantil está prohibido para niños y niñas menores de 15 años y, lamentablemente, durante el recorrido por el terminal agropecuario se pudo observar la presencia de niños y niñas de 12 o menos años realizando distintos tipos de trabajo, ante lo cual la OPD Arica Camarones, profundizará e indagará sobre la situación social de estos casos.
La coordinadora de la Oficina de Protección OPD Gobernación Marcela Fernández, valoró que este tipo de campañas existan, y que se realicen en lugares de alta concurrencia de personas. “Los niños tienen derecho de disfrutar y que sus padres no confundan la ayuda con explotación; es importante crear conciencia al respecto y difundir estos derechos que tienen los niños, niñas y adolescentes”, declaró la profesional
La realidad del Trabajo Adolescente en Chile
La normativa vigente establece como edad mínima legal de ingreso a un empleo los 15 años, y las labores desarrolladas no deben atentar contra la salud, el desarrollo personal del menor, ni interferir en su escolarización (el adolescente debe acreditar que está estudiando o que terminó la enseñanza media). En cuanto a la jornada laboral, se señala que no podrá superar las 8 horas diarias ni las 30 horas semanales. Además, en ningún caso podrá efectuarse de noche. En materia de acuerdo laboral, la existencia de un contrato es obligatoria, el que deberá registrarse en la Inspección Comunal del Trabajo respectiva. Las cifras nos señalan que 135.485 adolescentes entre 15 y 17 años trabajan, el 67% de los adolescentes trabajadores son hombre y el 33% son mujeres. El 87% de los adolescentes trabaja en zonas urbanas y el 14 % lo hace en zonas rurales.
